Целевое направление позволяет абитуриентам поступить в вуз на особых условиях с последующей обязательной работой у работодателя. Портал Госуслуги упрощает процесс оформления этого документа.
Содержание
Что такое целевое обучение
Целевое обучение - это форма подготовки специалистов, при которой:
- Студент поступает по отдельному конкурсу
- Обучение оплачивает будущий работодатель
- Выпускник обязан отработать установленный срок
Кто может получить целевое направление
Категория | Условия |
Школьники | Выпускники 11 классов |
Студенты | Для перевода на целевое |
Работники | По направлению от предприятия |
Пошаговая инструкция оформления
Шаг 1. Поиск работодателя
Найдите организацию, готовую заключить договор о целевом обучении:
- Государственные учреждения
- Крупные предприятия
- Компании с господдержкой
Шаг 2. Авторизация на портале
Войдите в личный кабинет на Госуслугах с подтвержденной учетной записью.
Шаг 3. Подача заявления
- Выберите раздел "Образование"
- Найдите услугу "Целевое обучение"
- Заполните электронное заявление
- Прикрепите сканы документов
Шаг 4. Заключение договора
После одобрения заявления:
- Подпишите трехсторонний договор
- Получите направление в вуз
- Подайте документы в приемную комиссию
Необходимые документы
- Паспорт
- Аттестат или диплом
- СНИЛС
- Согласие на обработку данных
- Характеристики (по требованию)
Сроки подачи заявлений
Начало приема | 1 февраля |
Крайний срок | 10 августа |
Преимущества целевого обучения
- Отдельный конкурс (меньше конкурентов)
- Гарантированное трудоустройство
- Возможность стажировки во время учебы
- Поддержка от предприятия
Обязательства целевика
- Успешно завершить обучение
- Отработать установленный срок (обычно 3 года)
- Не расторгать договор досрочно без оснований
Что делать при отказе
- Проверить соответствие требованиям
- Обратиться в другое предприятие
- Подать апелляцию через Госуслуги
Важная информация
Целевое направление не освобождает от сдачи ЕГЭ, но может предусматривать дополнительные вступительные испытания. Условия целевого обучения различаются в зависимости от региона и работодателя.