Получение рабочей визы в Италию требует соблюдения установленной процедуры и подготовки необходимых документов. Рассмотрим процесс оформления для граждан стран, не входящих в ЕС.
Содержание
Типы рабочих виз в Италию
Тип визы | Назначение | Срок действия |
Visto per lavoro subordinato | Наемная работа по контракту | До 2 лет |
Visto per lavoro autonomo | Самостоятельная трудовая деятельность | До 2 лет |
Visto per stagionali | Сезонная работа | До 9 месяцев |
Visto per trasferimento intra-company | Внутрикорпоративный перевод | До 3 лет |
Пошаговый процесс получения
1. Получение разрешения на работу (Nulla Osta)
- Итальянский работодатель подает запрос в Immigration Desk
- Предоставляет доказательства невозможности найти работника в ЕС
- Получает разрешение от Министерства труда
- Отправляет оригинал разрешения будущему работнику
2. Подача документов на визу
- Заполненная анкета на визу
- Действующий загранпаспорт
- Фотографии 3,5×4,5 см
- Оригинал Nulla Osta
- Договор о трудоустройстве
- Подтверждение проживания в Италии
- Медицинская страховка
- Квитанция об оплате визового сбора
Где подавать документы
- Итальянское консульство или визовый центр в стране проживания
- Личная подача обязательна для биометрических данных
- Предварительная запись через официальный сайт
Сроки рассмотрения
Тип заявления | Срок обработки |
Стандартное рассмотрение | 15-30 дней |
Срочное рассмотрение | 3-5 рабочих дней |
Сезонная работа | 10-15 дней |
После приезда в Италию
Оформление вида на жительство
- Подать заявление в полицейский участок (Questura) в течение 8 дней
- Пройти процедуру дактилоскопии
- Оплатить гербовый сбор (marca da bollo)
- Получить временный вид на жительство
Важные нюансы
- Разрешение на работу привязано к конкретному работодателю
- Смена работодателя требует нового разрешения
- Первая рабочая виза обычно выдается на 1 год
- Продление возможно без выезда из Италии
Стоимость оформления
- Визовый сбор: 116 евро
- Гербовый марка: 16 евро
- Страховка: от 150 евро/год
- Услуги переводчика (при необходимости)
Рекомендации
- Начинайте процесс за 4-5 месяцев до планируемого трудоустройства
- Тщательно проверяйте соответствие документов требованиям
- Храните копии всех подаваемых документов
- Консультируйтесь с иммиграционным юристом при сложных случаях