Сеть ресторанов Рандеву предлагает несколько способов получения скидок и специальных предложений. Рассмотрим все доступные варианты экономии при посещении заведений.
Содержание
Программа лояльности "Клуб Рандеву"
Как вступить в клуб
- Скачайте мобильное приложение "Рандеву"
- Зарегистрируйтесь, указав номер телефона
- Получите виртуальную карту гостя
- Активируйте приветственный бонус
Преимущества программы
| Статус | Скидка | Условия |
| Новый участник | 10% | При первом посещении |
| Постоянный гость | 15% | После 5 визитов |
| VIP-клиент | 20% | После 15 посещений |
Специальные акции и предложения
- Бизнес-ланчи с 12:00 до 16:00 - скидка до 30%
- Счастливые часы на напитки - с 17:00 до 19:00
- Дни рождения - специальное меню со скидкой 25%
- Семейные ужины - скидка на детские блюда
Как получить максимальную выгоду
Электронные купоны
- Подпишитесь на рассылку ресторана
- Проверяйте раздел "Акции" на сайте
- Активируйте купон перед заказом
Банковские карты-партнеры
- Скидка 10% при оплате картой Тинькофф
- Специальные предложения для держателей карт Сбербанка
- Кэшбэк 5% при оплате через определенные платежные системы
Корпоративные программы
| Программа | Условия | Выгода |
| Корпоративное питание | От 10 сотрудников | До 20% скидки |
| Банкетное обслуживание | Предварительный заказ | Бесплатные напитки |
Советы по экономии
- Бронируйте столик заранее через приложение - получайте дополнительные бонусы
- Участвуйте в опросах после посещения - получайте купоны на скидку
- Оставляйте отзывы - некоторые рестораны предоставляют скидки за честные оценки
- Посещайте рестораны в будние дни - больше специальных предложений
Важная информация:
- Скидки не суммируются с другими акционными предложениями
- Для получения скидки необходимо предъявить карту или купон
- Размер скидки может отличаться в разных заведениях сети
- Актуальные условия уточняйте на официальном сайте
Используя эти способы, вы сможете существенно экономить при посещении ресторанов Рандеву, получая при этом высокий уровень обслуживания и качественные блюда.
